12月18日20点,驻马店可离内衣影视公司组织召开会议,公司总经理:扎夫·帕鲁;副总经理:小乌纸及车间主任:灵犀吖、黄耀农、木羊羽、始于初见等相关人员等参会。
对此,在依法合规、稳妥有序推进职工分流安置的同时,大刀阔斧、自上而下率先展开公司机关机构改革和人力资源优化。要建立有效激励的新机制,强化“超越自我、跑赢大盘、追求卓越、全球引领”的绩效导向,完善市场化薪酬分配机制,全面推行层级管理,健全完善“以岗位付薪、以能力付薪、以业绩付薪”的按劳分配体系和重大科技攻关成果奖励政策,建立超额收益激励机制和职工利益分享机制,加快实施中长期激励机制。。
据了解,会议强调,项目部与各参与单位要做好项目启动与推进中的沟通、协调和工作对接,各单位、各部门结合公司要求,充分发挥自身职能。该平台作为客户及供应商数据管理的唯一入口,对集团公司范围内的客户和供应商主数据进行集中管控,确保客商主数据在范围内的唯一性、完整性、准确性,提高客商主数据质量,为财务共享平台提供坚实保障。